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Post by Khatija368 on Nov 8, 2023 11:56:33 GMT -5
有人进门时问的第一件事是第一天过得怎么样这将是第一个问题因为他们已经知道这是工作的第一天如果他们自己住他们可能会打电话给爸爸妈妈或朋友或者告诉他们第一天的情况在工作中。如果没有别的事所有正在听的人我会问你们这个问题。根据你典型的第一天的情况新员工会如何回答这个问题他们会大肆宣扬自己受到的欢迎吗或者他们会赞叹他们所拥有的美好经历他们遇到的新朋友他们要做的工作吗或者他们会说好吧你知道我实际上花了半天时间在董事会会议室观看旧视频并填写文件。 然后我和一个人一起去吃午饭他们似乎真的不知道他将其记入公司费用帐户。然后下午回来发现我实际上没有一张装有电脑的桌子因为它还没有准备好。我真的没有手机。我应该有名片。他们说我会在三 英国手机号码清单 周内得到这些。我基本上被告知只需浏览我们的一些营销材料明天我就会与我的实际经理会面。约翰詹奇你知道吗你只是这个假设之所以有效是有原因的。这是因为我们已经经历过了。是的。 我们曾经住过约翰詹奇它。是的。所以你知道正如我听到你描述的那样我遇到的一件事是问题是这不是任何人的工作对吧就好像这个人出现了他们实际上有点麻烦因为我已经有一整盘了。正确的我认为这确实是这样不是吗乔伊科尔曼约翰百分之一百。对此有两个想法。第一在许多组织中都有人负责招聘面试聘用提供录用通知无论是人力资源主管还是人才开发人员等等。
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